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集团组织开展2021年春季新入职员工培训

发布时间:2021年03月19日

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        为使公司新员工深入了解企业文化,更快适应公司工作环境和工作氛围,3月16日至17日,集团组织2021年春季新员工入职培训。集团公司党委书记、董事长李长城,党委副书记、总经理郑成磊,党委委员、监事会主席尚昆出席开班仪式,全体新入职员工参加。
 
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        李长城代表集团经营班子对新入职员工的加入表示欢迎。他指出,新入职员工是集团宝贵的财富,为集团发展注入了新鲜血液,增添了新生力量,并结合企业发展现状提出三点要求,要正视压力、摆正心态,同集团一起成长。当前,随着国企“三项制度”改革不断深入,岗位竞争压力逐渐加大,新入职员工要做到求真务实、忠诚担当,面对压力不退缩、不掉队,与企业共成长;要深入践行“忠诚、孝廉、创新、奉献”的企业文化。忠诚是做人的本分和前提,是做好一切事务的根基。孝廉就是“孝道、廉政”,是做人的基本素养和品德。创新是社会、企业发展的动力,因循守旧是没有未来的。奉献就是给予,在工作中,不讲奉献的人就失去了应有的价值和意义;要常存忧患意识,把握机会,认真学习业务知识,不断提升自身能力,以时不我待的紧迫感、一往无前的奋斗姿态,迎接新环境、新挑战,用忠诚促孝廉,做创新讲奉献,共同推动集团高质量发展。
 
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        开班仪式后,综合管理部组织开展了为期两天的新员工入职培训活动,由集团公司各部室(单位)内部选拔优秀管理人员、骨干员工担任培训讲师,结合现场授课、参观党建阵地等方式,帮助新员工尽快适应公司环境,了解和融入公司文化,为日后工作的顺利开展奠定基础。
 
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        培训结束后,大家纷纷表示通过此次培训充分了解了集团公司的具体情况,熟悉了工作环境,对集团的发展历程和取得的成绩感到自豪和骄傲,在今后的工作中,将以更加严格的标准要求自己,做一名合格的商城控股人,为集团持续健康发展增添一份力量。
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